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IT系の業界の就職の状況を把握するために色んな会社の求人情報をメモしています!関東中心にピックアップしていますが、全国の傾向も知りたいのでどこの会社でも載せています!

株式会社オルトプラス

前回に引き続き東京近郊の募集要項です!
今回はFlashクリエイターです。Flashを扱えるというので大分御給料良さそうだなーとおもいきや・・・

募集要項【株式会社オルトプラス】

募集職種
Flashクリエイター

仕事内容
自社オリジナルのWebサービス、スマホ向けソーシャルゲームなどのFlashアニメーション制作を担当いただきます。
雇用形態
正社員(中途)

必須スキル
Flashアニメーション制作経験

勤務先
東京都 渋谷区

勤務時間
裁量労働制

想定給与
年収 300万円~600万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給
・フリードリンク制度
・ピザパーティー
・競馬観戦

休日・休暇
週休2日(土日)、祝日、有休あり、夏季、年末年始、慶弔
代表取締役
代表取締役社長 石井 武
ホームページ
http://www.altplus.jp/

まとめ

前回とは大きく待遇が違うような気がしますが、こっちがリアルな感じでしょうか?
Flashできてもコレぐらいの年収なんですね・・・といっても300~600万って幅すごく広いですけどw

待遇でおもしろいというか気になるのが、競馬観戦。
「なんで?」って思っちゃいましたw
社長が競馬大好きだったりするんでしょうか??
ちょっとコレは謎すぎるので注意しておきたい所かもしれません。
でも競馬が好きな方には嬉しいかも!

そういえば裁量労働制とありますがコレは一体・・・?

裁量労働制とは?

裁量労働制とは、仕事の具体的な進め方や時間配分を従業員の裁量にゆだね、労使協定等によってみなし労働時間を定めます。

そして、みなし労働時間を例えば1日8時間としたときは、その日に10時間働いたとしても、逆に4時間しか働かなかったとしても、8時間働いたものとみなして労働時間を計算するという制度です。
だそうです。
これは、つまり、残業代ないよっていう意味なんでしょうか?
逆に仕事を終わらせれば帰っていいよってこと?でも4時間で帰れるわけ無いですし、謎な制度ですね。
でも、フリーの記者の人とかそういうお仕事の方などにも採用されているようですよ。

この裁量労働制は知ってて損はしないかも!

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