IT系求人情報メモメモ

とある制度が気になって今回この企業を取り上げてみました。

その制度とはシエスタ制度とBirthday強制退勤制度。
これらの制度については最後に触れるとして全体的に求人情報を見ていきましょう！

募集要項【社名非公開】

募集職種

Webデザイナー

仕事内容

Webサイトの制作業務に携わって頂きます。

• Webサイト/スマートフォンサイトのデザイン、UIデザイン
• HTML、JS、CSSを用いたサイト構築
• Javascriptを用いたフロントエンド開発

雇用形態

正社員（中途）

【必須スキル】

• Web製作の実務経験1年以上
• HTML、CSSに関する基礎知識
• Photoshop、Illustrator、Fireworksなどを使用した制作経験

 

勤務先

東京都 港区

勤務時間

10：00～18：30（休憩1時間）

想定給与

年収 300万円～500万円

待遇・福利厚生

交通費全額支給
各種社会保険完備
シエスタ制度
Birthday強制退勤制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇
夏季・年末年始休暇

代表取締役

不明

従業員数

10名

平均年齢

不明

まとめ

なんといっても気になるのがシエスタ制度とBirthday強制退勤制度ですよね。
これは個人的にはとてもいいなと思うんです。

●シエスタ制度

そもそもシエスタというのはスペインなどで実施されている長時間のお昼休みなんですが、この企業では1日1回好きな時間に15分仮眠を取ることができるそうです。長時間のお昼休みというわけではありません、おそらくスペインのシエスタで昼寝をする事からきているのだと思います。

確かに15分の仮眠は効果的って言いますもんね。
どこだったか忘れましたが、中学か高校で15分の仮眠をするという制度があった気がします。

●Birthday強制退勤制度

少なくとも自分と大切な人の誕生日には定時退勤をすることができるそうです。
これいいですよね。自分は悲しいことに経験はありませんが、彼女や子供の誕生日会に間に合わなくて謝るシーンとかドラマとかであるじゃないですか。こういう部分を会社公認でシッカリカバー出来るのは素敵だと思います。



この制度はいいんですが、社名非公開な部分もあっていまいち会社の雰囲気がつかめませんでした。

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募集要項【株式会社エディア】

募集職種

Webディレクター、コンテンツプランナー

仕事内容

急伸するソーシャルゲーム・スマートフォン市場において、コンテンツプランナーとしてサービスの立ち上げから運用まで幅広くお任せします。

• コンテンツのプロジェクト運営
• コンテンツ開発の企画・提案
• 自社開発アプリの新規企画から運用

雇用形態

正社員（中途）

【必須スキル】

• エクセル、ワード、パワーポイントを使った業務経験
• Webサイトの運営経験
• 雑誌の編集経験
• IT業界での企画立案経験

【尚可】

• スマフォアプリ、ソーシャルアプリの企画業務経験をお持ちの方

 

勤務先

東京都 千代田区

勤務時間

9：30～18：00（休憩1時間）

想定給与

年収 300万円～800万円

待遇・福利厚生

再雇用制度あり（65歳まで）
社外研修制度
携帯電話購入補助制度等

休日・休暇

土日祝、夏期休暇、年末年始（年間125日）
有給休暇（10～20日）

代表取締役

原尾 正紀

従業員数

51名

平均年齢

不明

まとめ

色々調べてブログを書いていて思うんですが、
本当にスマートフォンのアプリ開発企業がおおいなぁと思いました。
昔から調べているわけではないので過去との比較が難しいのですが
それにしても多いなぁと。
それだけ需要があるということなんですよね。

それにしても話は変わりますが
Webディレクター、コンテンツプランナーのお仕事は難しそうですよね。

特に応募資格として必須部分の、
Webサイト運営、雑誌の編集を両方経験している方っているんでしょうか？
編集者をやっていてその後Web系の企業に入社してそこから今回掲載している企業へ転職という流れでしょうか？なかなかレアなケースのような気がしますが、そんなこともないのでしょうか？

コンテンツプランナーとは？

コンテンツを沢山の人に見てもらえるように、常に新鮮でオリジナリティのあるコンテンツを考えクライアントに提供するお仕事。簡単に言えば、企画の中でコンセプト部分の担当をする職業ということになります。

Webデザインの分野は職種としてはとても新しい職種で、現在ではまだコンテンツプランナーという仕事はスキルのあるWebデザイナーが兼ねている場合が多いそうです。特に中小企業となるとその傾向は強く、今後はデザインとプランナーのしごとをマルチにこなせる人材が求められているそうです。

うーん、ベテランの域じゃないと難しそうですね！！

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